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Karriere


                               
                               
                               

                              Vertrieb und Marketing

                              Mit ihren Worten

                               
                               
                              Mariame
                              Country Manager Westafrika
                              Elfenbeinküste

                              Was ist Ihre Hauptaufgabe?

                              Ich fördere nachhaltiges Wachstum auf dem sich entwickelnden Markt, den ich betreue. Meine Aufgabe ist es, Kunden den bestmöglichen Service und die besten Lösungen zu bieten, und zwar so schnell wie möglich. Ich informiere sie auch über die Gefahren von gefälschten Produkten, die auf diesen Märkten weitverbreitet sind.

                              War es für Sie eine Herausforderung, ein Gebiet von dieser Größe zu übernehmen?

                              Ich hatte bereits einige grundlegende Erfahrungen bei der Koordination von Technik- und Vertriebs-Teams. Der größte Unterschied ist, dass die Ansprüche viel höher sind. Ich arbeite mit vielen Kunden in Ländern von unterschiedlicher Größe und mit unterschiedlichen Verhältnissen. Bestimmte größere Projekte erfordern die Einbeziehung von Schneider-Electric-Mitarbeitern aus vielen Ländern.

                              Welche Art von Unterstützung genießen Sie als Managerin eines so großen Gebietes?

                              Ich habe sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Kollegen, die mich unterstützen. Wir helfen einander, und es gibt einen großen Kompetenzpool. Sobald ein Problem auftaucht, finden Sie immer jemanden, der es lösen kann. Das macht einen großen Unterschied, wenn Sie eine neue Aufgabe auf einer Führungsebene übernehmen.

                              Welchen Rat haben Sie für Frauen, die über eine Karriere wie die Ihre nachdenken?

                              Für eine Frau in einer Führungsposition ist es nicht genug, wenn sie ihre Arbeit erledigt. Sie muss sich auch beweisen, indem sie ständig die Erwartungen übertrifft. Ich würde Frauen ermutigen, durchzuhalten. Wenn eine Frau in einer Führungsposition Erfolg hat, öffnet sie die Türen für andere Frauen. Das lohnt sich auf jeden Fall.

                              Warum wollten Sie für Schneider Electric arbeiten?

                              Es ist ein bekanntes Unternehmen. Ich wollte neue Dinge lernen, und bei Schneider Electric arbeitet man mit erstklassigen Fachkräften zusammen, und zwar sowohl auf technischer als auch auf kaufmännischer Seite. Ich habe bei meiner Arbeit wirklich viel gelernt. Ich habe auch einige Schulungen mitgemacht, durch die ich meine Führungsqualitäten und meine persönliche Entwicklung verbessern konnte.

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                              Sehen Sie sich echte Berufslaufbahnen an, um sich Ihre eigene vorstellen zu können

                               

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                              Lernen Sie jeden Tag dazu!

                               

                              Auszeichnungen

                              Teampreise Bester Kundendienst und Bestes Kundendienst Management für Schneider Electric China bei der Verleihung der Best Customer Service Awards 2008-2009

                              Channel Champion Award 2009 an APC durch Schneider Electric (Channel Reseller News, 2009)