Organisation
Die Stärke der Stiftung: ihr Netzwerk an Vertretern
Die Netzwerkstruktur der Stiftung ermöglicht die Bereitstellung ausgewählter und bestens angepasster Mittel für die Umsetzung dauerhafter Firmenförderungsaktivitäten mit großem persönlichem Engagement der Beteiligten vor Ort.
Die freiwilligen Vertreter werden an jedem Standort ausgewählt. Die Freiwilligkeit wird in Form einer vom Standort- und vom Stiftungsleiter unterschriebenen Ernennungsurkunde mit einer Dauer von zwei Jahren anerkannt und offiziell bestätigt. Momentan gehören der Stiftung weltweit 200 Vertreter an (außerhalb Frankreichs repräsentiert ein Vertreter oftmals 2 bis 3 Standorte und leitet das Team seines Landes). Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Auswahl gesellschaftlicher Organisationen, die sich der sozialen Integration von Jugendlichen und der Aufrechterhaltung dieser Partnerschaften widmen,
- die Veranstaltung lokaler, der jeweiligen Landeskultur angepasster Events, um die Mitarbeiter bestmöglich zu integrieren,
- die Information der Mitarbeiter über Stiftungsaktivitäten an ihrem Standort.
|
|